Qu'est-ce que la validation des compétences ?
La validation des compétences est un dispositif accessible à toute personne, hors obligation scolaire, ayant acquis des savoir-faire professionnels, que ce soit dans le cadre :
- d’un emploi,
- d’un stage,
- d’une activité bénévole,
- d’une reconversion...
Elle permet d’obtenir un Titre de compétence, une certification officielle délivrée au nom des gouvernements de Belgique francophone. Ce Titre est reconnu par les principaux opérateurs de l’emploi, de la formation et de l’enseignement professionnel : Le Forem, Bruxelles Formation, IFAPME, SFPME et l’Enseignement pour Adultes.
Concrètement, vous passez une épreuve pratique dans un Centre de validation des compétences agréé. Cette évaluation des compétences professionnelles prend la forme d’une mise en situation réelle, encadrée par des professionnels du métier. Si l’épreuve est réussie, vous recevez un document officiel attestant de votre compétence métier.
Pourquoi faire certifier mes compétences ?
Pour obtenir une preuve concrète de vos compétences professionnelles. Le Titre de compétence que vous recevez après avoir réussi une épreuve pratique vous aide à :
- Décrocher un emploi en prouvant vos capacités techniques à un employeur. Ajoutez le à votre CV !
- Évoluer dans votre poste actuel ou accéder à d’autres fonctions
- Reprendre une formation ou des études en bénéficiant de dispenses
- Postuler dans la fonction publique si certaines conditions sont remplies
- Créer votre activité indépendante dans des métiers réglementés (coiffure, électricité, construction, ..)
- ..
Pour faire certifier officiellement vos compétences :
- vous vous informez sur ce site ou via un conseiller ;
- vous avez un entretien individuel pré-épreuve (guidance) avec un Centre agréé ;
- vous réussissez une ou plusieurs épreuves de validation des compétences en fonction de vos compétences
Pour quels métiers ?
La validation des compétences concerne une large variété de métiers administratifs, techniques, de services,... Ces métiers sont définis selon des référentiels métier précis et en lien avec les besoins du marché du travail.
Les domaines couverts incluent par exemple :
- la construction (maçon, carreleuse, plafonneur, installatrice sanitaire…),
- l’alimentation (boulangère, pâtissier…),
- l’électricité et les installations techniques (électricien résidentiel, frigoriste…),
- la logistique (cariste),
- l’esthétique et la coiffure,
- les métiers de l’horeca (cuisinier, serveuse…),
- des métiers de l’industrie (tôlier, mécanicienne industriel…)
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