Ce 26 mai 2026, les acteurs des Centres de validation des compétences se sont retrouvés à Liège pour échanger sur la dynamique collective au service des parcours des candidats vers l’emploi. La validation des compétences est un outil particulièrement efficace pour l’insertion de chercheurs d’emploi dans le contexte actuel de la réforme du chômage. 

 

Une séance plénière avec des interventions enrichissantes 

Laurence Baroen, Spécialiste en recherche & développement métiers chez Actiris et Delphine Rochet, Responsable du Service Job Focus au Forem, ont présenté la façon dont les Services Publics de l’Emploi bruxellois et wallon accompagnent les chercheurs d’emploi détenteurs d’un Titre de compétence. Des actions efficaces aux services des publics dont peu de participants avaient connaissance. 

Vous pouvez consulter les présentations du Forem et d’Actiris.

Par ailleurs, dans une dynamique d’amélioration continue, le Consortium de validation des compétences a partagé : 

• les premiers constats concernant la réforme relative à la présence d’un observateur lors des épreuves ;
• quelques bonnes pratiques pour maintenir un service de qualité pour les candidats malgré une offre de service parfois limitée ;
• un aperçu de la nouvelle version de la plateforme Val’id (qui permet la gestion des candidats) prévue pour faciliter le travail des Centres.

 

Trois ateliers au service des publics

Pour mieux accompagner les personnes dans leurs parcours, trois thématiques ont été abordées afin d’échanger sur les bonnes pratiques mise en œuvre dans les Centres et en envisager de nouvelles :

• « Comment accompagner les candidats vers la réussite d’une épreuve de validation des compétences ? », pour partager les solutions permettant de maximiser les chances des réussites des candidats et en particulier les publics plus éloignés de la validation des compétences (modules courts en lien avec des compétences métier ou français orienté métier, gestion du stress, …). 
• « Quelles réalités dans la mise en œuvre de la réforme des observateurs ? » : afin de partager les premiers constats et points d’attention suite à l’application dans les Centres de la réforme de la présence des observateurs ? 
• « Comment maximiser ses chances sur le marché de l’emploi avec un Titre de compétence ? » : afin que les Centres ressortent avec quelques outils permettant d’accompagner au mieux les candidats vers l’emploi en lien avec les présentations du début de matinée. Comment présenter son Titre à un employeur ? Comment parler de ses compétences certifiées ? Vers quels partenaires orienter les personnes ? etc.

 

En conclusion

Cette journée a permis de mieux comprendre les différentes réalités des Centres de validation des compétences, de mutualiser les pratiques et de renforcer les liens entre les acteurs des Centres, les chargés de mission et le Consortium de validation des compétences. Nous y avons le plaisir d’accueillir et d’échanger également avec Isabelle Lambert, Conseillère au Cabinet Jeholet, Ministre wallon de l’emploi et de la formation. 

Dans sa conclusion, Marily Rost, Directrice du Consortium de validation des compétence, a mentionné ceci : « Il existe une volonté collective de faire avancer les choses pour servir le citoyen. Cette matinée est un catalyseur d’idées. Des pistes de réflexions adaptées existent. La validation des compétences joue un rôle crucial dans l’évolution de la société actuelle et des besoins du monde du travail. »

Les résultats de ces échanges permettront d’alimenter nos prochaines actions pour un service de qualité des publics dans un contexte de réformes, d’amélioration continue, de simplification et de restriction budgétaire tout en restant à l’écoute des besoins du terrain.