Avec 7.157 Titres de compétences délivrés (dont 47 % concernent des métiers en pénurie), 2025 marque l’histoire du Consortium de validation des compétences (CVDC). 

3.896 personnes supplémentaires ont renforcé leur employabilité grâce à l’obtention d’un ou plusieurs Titres de compétence. Ce Titre leur permet aussi de reprendre une formation ou des études avec des dispenses, accéder à la profession, ou tout simplement booster leur carrière professionnelle.

41 % du public sont des chercheur(euse)s d’emploi, 42 % des travailleur(euse)s et 17 % des personnes ayant un autre statut (migrant(e)s, stagiaires en formation, étudiant(e)s, etc.).

Les Services Publics de l’Emploi wallon et bruxellois ont analysé les taux d’insertion des chercheurs d’emploi ayant réussi au moins une épreuve de 2021 à 2023 :

• 73 % de taux de sortie positive (emploi, formation ou stage)
• 62 % de taux de sortie vers l’emploi.

Ces taux sont particulièrement élevés pour les personnes de nationalité hors UE et les personnes ayant obtenu un diplôme non reconnu en Belgique.

Ces chiffres illustrent les efforts continus des différents acteurs de la validation des compétences ainsi que leurs partenaires.

2025 en quelques chiffres

• En 2025, 7.157 Titres de compétence (dont 47 % concernent des métiers en pénurie) ont été délivrés à 3.896 personnes. Parmi ces Titres de compétence, 1.891 ont été délivrés dans la Région de Bruxelles-Capitale et 5.266 en Région wallonne.
• 50 Centres sont agréés.
• Des 60 métiers mis en œuvre l’année dernière, dont 55 % concernent des métiers en pénurie, 5 se sont démarqués par leur nombre élevé d’épreuves réalisées :

Augmentation des métiers proposés dans les Centres agréés :

5 nouveaux métiers sont disponibles dans les Centres de validation des compétences :

•  Aide-ménager / aide-ménagère sociale ;
• Administrateur / administratrice système ;
• Chef / cheffe de partie chaude-froide (métier en pénurie) ;
• Formateur / formatrice (métier en pénurie) ;
• Vendeur / vendeuse en magasin.

La diversification des publics

L’information et l’accompagnement de différents publics est une des priorités pour le CVDC grâce notamment aux collaborations et à plusieurs projets :

• avec les Carrefours et Cités des Métiers à Bruxelles et en Wallonie ;
• des collaborations avec des CISP en Wallonie et des Missions locales à Bruxelles ;
•  un accompagnement spécifique en entreprise ;
• les partenariats avec le milieu carcéral wallon et bruxellois s’intensifient ;
• la guidance et l’accompagnement de Centres et de leurs partenaires permettent de maximiser les chances de réussite des candidats ;

• plusieurs séances d’information ont été organisées à destination des conseillers des Services Publics de l’Emploi, des cellules de reconversion, etc. 

   

Merci à la Wallonie, au Fonds social européen, à la Cocof et à la Région de Bruxelles-Capitale, ainsi qu’à la Fédération Wallonie-Bruxelles et à nos Cabinets de tutelle : en 2025, le Cabinet du Ministre de l'Emploi et de la Formation en Wallonie, Monsieur le Ministre Johelet, le Cabinet de la Ministre de l'Éducation et de l'Enseignement pour Adultes, Madame la Ministre Glatigny, le Cabinet de l'ancien Ministre de l'Emploi à Bruxelles, Monsieur Clerfayt et en 2026, le Cabinet du Ministre de l'Enseignement professionnelle au sein de la COCOF, Monsieur le Ministre Diliès et la Cabinet du Ministre de l'Emploi, Monsieur le Ministre Hublet pour leur soutien financier.

Vous trouverez plus d’information sur l’ensemble des initiatives de l’année dans le rapport d'activité 2025 complet ou dans sa synthèse.